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Sie lernen eigenes und fremdes Verhalten zu verstehen. Sie lernen eigene Stärken und Begrenzungen kennen. Sie steigern Ihr Selbstvertrauen als soziale Kompetenz. Sie erstellen einen Aktionsplan für Ihr persönliches Wachstum. Sie lernen Konfliktpotentiale zu erkennen und zu mindern. Sie erhöhen Ihre Effektivität im beruflichen und privaten Umfeld.
- Bewusst machen und optimieren des eigenen Kommunikationsverhalten und der Wirkung auf andere, insbesondere der verbalen und nonverbalen Fähigkeiten, um mit geeigneten Strategien und Mitteln erfolgreicher und rollenkonformer reagieren und agieren zu können
- Bewusst machen und entwickeln eines gesunden Selbstvertrauens und verantwortungsbewussten Führungsverständnisses
Die jeweiligen Zielstellungen und Inhalte werden in den Vorgesprächen identifiziert, bilden die Grundlage für ein individuelles Angebot und die nachfolgenden Präsenz- und Selbststudienphasen, um eine individuelle Förderung/Ressourcenidentifizierung und Stärkung der Potenziale effektiv möglich zu machen.
Sensibilisierung zum besseren Verständnis von „Stress“, der vielfältigen negativen Auswirkungen, wirkungsvollen Gegenmaßnahmen und Möglichkeiten der Präventation.
Sie lernen die eigene Argumentationsfähigkeit und ihre Wirkung kennen. Sie erarbeiten eine Argumentationslogik sowie wirksame Formulierungen. Sie lernen mit Einwänden umzugehen und überzeugend zu argumentieren. Sie erfahren, wie Sie Ihre Gesprächspartner für Ihre Ideen gewinnen.
Haben Sie oft das Gefühl keine Zeit zu haben? Haben Sie so viele Verpflichtungen, dass Sie manchmal gar nicht wissen, womit Sie zuerst beginnen sollen? Wollen Sie endlich wieder einmal durchatmen können?
Reflektieren Sie Ihren persönlichen Umgang mit der Zeit. Bewerten und optimieren Sie darüber hinaus Ihre Gestaltung von Arbeitsabläufen und Zeiteinteilungen im Alltag und im Berufsleben. Erfahren Sie, wie Sie Ihre persönlichen Verhaltensmuster mit Hilfe wirksamer Selbstmanagement-Methoden aufbrechen, um eine fokussierte Tagesgestaltung und Aufgabenbearbeitung realisieren zu können. Entwickeln Sie ein Bewusstsein dafür, dass Pausen und Entspannung keine Zeitverschwendung sind, sondern wesentlich zu Ihrer Effizienz beitragen.
Die Teilnehmer/-innen trainieren das professionelle Führen von Mitarbeitergesprächen in unterschiedlichen Gesprächssituationen anhand von vorgegebenen und eigenen Beispielen.