Die jeweiligen Zielstellungen und Inhalte werden in den Vorgesprächen identifiziert, bilden die Grundlage für ein individuelles Angebot und die nachfolgenden Präsenz- und Selbststudienphasen, um eine individuelle Förderung/Ressourcenidentifizierung und Stärkung der Potenziale effektiv möglich zu machen.
Die Inhalte werden individuell abgestimmt und entsprechend den Wünschen und beruflichen Erfordernissen angepasst, z. B.
• Persönliche Standortbestimmung
• Führungsverhalten/-techniken
• Überzeugendes Argumentieren, Präsentieren, Moderieren
• Konfliktmanagement
• Problemlösetechniken
• Zeit-/Prioritätenmanagement
• Grundlagen Marketing, BWL
• Gesundheitsmanagement
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